Die Fußball Online Liga Sonntag, 22. Dezember 2024
  Hauptseite
  News
  Live-Spieltage
  1. Liga
         Spieltage
         Vereine
         Statistik
         Archiv
  2. Liga
         Spieltage
         Vereine
         Statistik
         Archiv
  3. Liga
         Spieltage
         Vereine
         Statistik
         Archiv
  4. Liga
         Spieltage
         Vereine
         Statistik
         Archiv
  FOL-Pokal
         Spieltage
         Archiv
  Testspiele
  Spielersuche
  Transferliste
  Pinboard
  Vorverträge
  Transferhistorie
  Teilnehmer
  Regeln
  Umfragen
  Forum
  Links
  Impressum
  Einloggen
Basim Fandinga
 
Spielerwerte
Torwartstärke: (0,0)
Abwehrstärke: 57 (57,0)
Mittelfeldstärke: 32 (32,0)
Sturmstärke: 55 (55,0)
Fitness: 100
Aggressivität: 2
Alter: 25


Vertrag
Vertragslage: Spieler hat einen Vertrag
Verein: Euro-Power 2003
Vertragslänge: 1 Saisons
Gehalt: 6.000 FM
Verliehen: Nein
im Verein seit: 25.11.2008
Erl. Wechsel ab*: Sofort
Freigabe: Der Spieler hat keine Freigabe
Forderung 1 Saison**: 6.000 FM
Forderung 2 Saisons**: nicht möglich
Forderung 3 Saisons**: nicht möglich
Forderung 4 Saisons**: nicht möglich
* Wert kann von dem tatsächlichen Wechselsperrfristablauf abweichen. Es gelten stets die aktuellen Regeln.
** Gilt für den Fall eines Spielertransfers vor Ablauf des Vertrages.


Vorvertrag
Vorvertragslage: mit Vorvertrag
Verein: Euro-Power 2003
Gehalt: 34.000 FM
Vertragslänge: 3 Saisons
Unterschrieben am: 01.07.2010 13:20:00
Spielerstatistik
Spiele (Liga): 0
Spiele (Pokal): 0
Spiele (Liga ges.): 1
Spiele (Pokal ges.): 0
Tore (Liga): 0
Tore (Pokal): 0
Tore (Liga ges.): 0
Tore (Pokal ges.): 0
Durchschnittsnote: 0,00
Gelbe Karten: 0
Gelb-rote Karten: 0
Rote Karten: 0
Einsatzfähigkeit: Einsetzbar
Spielerstatus: Fit
Ehemalige Vereine: Tipp3 K.
(bis 20.10.2007)


Stärkeentwicklung
Saison Tor Abw Mit Stu Gehalt
#21 0 57 32 55 6.000
#20 0 52 28 46 6.000
#19 0 46 23 44 6.000
#18 0 43 17 35 6.000
#17 0 36 13 30 0
#16 0 24 5 24 4.000
Dieser Spieler wird nach alter Stärkeberechnungsart behandelt.